1 / 原来怎样做
以下以同一份经营报告作教学对照,不是对某家公司历史操作的实测记录。原程序提供数据和指标;人查看变化、查找资料、调查原因、写分析,再交有权人员复核和定稿。人既做具体工作,也组织各步交接。
图中三行共用“同一份可复核的分析报告”作为交付目标:第一行是人工组织的基线,第二行只增强草稿节点,第三行重新分配整件任务。逐行展开是为了比较,不表示企业必须依次升级。正式数据和批准责任不会因为切换路线而消失。
FROM HUMAN WORK TO AI COLLABORATION
从原来的人工工作出发,比较节点增强与任务重构,再看系统连接、职责与验收。
持续更新的主题 · 内容编辑 2026-09-09
公司已经有 CRM、ERP 和审批流程。接入 AI 后,员工的工作会怎样改变:是在原页面里多一个帮忙写草稿的功能,还是把一件事委派出去,再检查交付结果?
本篇用同一份经营报告比较两条路线,再看它们怎样连接原系统。读完后,你应能选出一个适合尝试的业务任务,说清人、AI、程序各做什么,以及怎样判断改造有效。任务循环篇 讲 Agent 内部,本篇讲它在公司业务里的位置。
先分清系统与工作方式
“用什么系统”和“怎样工作”是两件事。 利用旧系统还是新建系统,是接入基础;增强原流程的一步,还是重新分配一件任务,是工作方式。它们可以自由组合,并受接口、数据、权限与改造成本约束。
| 两个问题 | 可以怎样选择 | 一个例子 |
|---|---|---|
| 业务数据与正式流程放在哪里? | 复用现有系统,或按需要新建 | 新做一个 Agent 任务页面,仍读取旧 CRM 的客户和订单 |
| 人与 AI 怎样分工? | 节点增强,或任务重构,也可组合 | 同一个 CRM 里,既有沟通摘要按钮,也有拜访准备任务 |
接下来两条路线采用同一个目标:交付一份带依据、可复核的经营分析报告。 原来由人查看指标、调查原因、写分析并送审,原程序提供数据与计算结果。这是教学基线,便于比较,不是某家公司原流程的实测记录。概念来源见 两个维度的解释。
节点增强:让 AI 帮忙做其中一步
节点增强,就是保留原流程,由 AI 替人做或辅助其中一项工作。 员工仍组织前后步骤,得到的是某个节点的建议、草稿或检查结果。
在报告页面里,人选好数据与指标,点击“生成分析草稿”,AI 返回带依据的文字,人修改、采纳后继续原来的复核与定稿流程。改变的是“不必从空白开始写”,原来的报告对象、页面和审批仍然有用。
最小接入可以只是一项 AI 函数。 输入材料已经齐全、一次调用足够时,不必引入 Agent Loop。需要查询多份资料、根据结果继续调查时,这个节点内部也可以包含完整 Agent。因此,局部增强不等于技术简单。
经营观察案例已有真实模型、合成数据和浏览器人工采纳的验证记录,覆盖的是草稿与采纳闭环,不能据此声称真实公司报告已能自动发布。具体范围见 节点增强的能力与证据边界。
任务重构:从逐步操作到委派目标
节点增强让 AI 帮忙做某一步;任务重构则从整件事的目标出发,重新分配人、AI 和程序的工作。 比如从“请根据这些数据写一段话”变为“请调查本月利润变化,形成一份可以复核的分析”。
人先给出范围和要求;系统组织取数、查证与起草,人集中检查依据、处理例外和决定采纳。原系统继续负责指标口径、业务规则和正式状态。这里是同一经营报告的设计对照,不是当前应用新增功能已上线的声明。
| 交接 | 谁做什么 | 交付给下一步什么 |
|---|---|---|
| 委派 | 人提出分析目标;系统绑定期间、对象、资料版本与权限 | 一项范围明确的任务 |
| 执行 | 程序计算指标;AI 整理材料,需要时通过工具查证 | 带来源的草稿、已完成事项和证据缺口 |
| 处理例外 | 人判断口径冲突、资料不足或无法证实的解释 | 补充资料、修改意见,或终止决定 |
| 采纳与提交 | 有权人员确认;原业务服务检查并提交 | 正式记录与提交结果 |
下面逐行比较同一份报告:原来怎样做、只增强草稿节点、重新分配整件任务。三行是工作方式对照,不是必须依次升级的路线。任务内部的技术实现留在 经营报告架构 中展开。
逐行展开:人工基线 → 增强草稿节点 → 围绕目标重新分工。比较的是工作方式,不是技术升级等级。
三行均为教学抽象 · 第二行有合成数据上的草稿与采纳验证(2026-09-08)· 第三行为设计对照
从上到下三行:原来 / 节点增强 / 任务重构。框中写执行者与工作,箭头表示交接。
窄屏可左右滑动图;下方正文和关系表也可独立阅读。
以下以同一份经营报告作教学对照,不是对某家公司历史操作的实测记录。原程序提供数据和指标;人查看变化、查找资料、调查原因、写分析,再交有权人员复核和定稿。人既做具体工作,也组织各步交接。
图中三行共用“同一份可复核的分析报告”作为交付目标:第一行是人工组织的基线,第二行只增强草稿节点,第三行重新分配整件任务。逐行展开是为了比较,不表示企业必须依次升级。正式数据和批准责任不会因为切换路线而消失。
保持什么: 经营观察仍负责数据、指标、报告状态与人工定稿。AI 为“分析草稿”节点提供能力,使用者仍能在原业务页面查看依据、修改与采纳。
改变什么: 人不必从空白处写起。放大草稿节点,内部可以使用 LangGraph、Pi、工具验证和任务运行底座;局部增强并不意味着实现简单。
图的边界: 数据准备 → 指标计算 → 分析草稿 → 人工复核 → 定稿发布,是业务职责的教学抽象。当前验证覆盖草稿和人工采纳,末端表示原系统与组织的责任,不表示 AI 已实现自动发布。
重新分配什么: 人委派“形成一份可复核的经营分析”,系统绑定范围与资料版本,组织取证和起草;资料不足时转为待确认事项,人集中核实解释、处理例外和决定采纳。正式提交仍经过原业务服务与权限检查。
复用什么: 原数据、指标计算、业务规则、权限与状态服务继续有用。不需要把所有页面变成聊天框,也不需要为了接 AI 将整个业务流程改写为 LangGraph。
图的边界: 这是以同一经营报告任务说明目标委派方式的设计示意,不是对当前应用新增功能的声明。任务内部复用现有架构作为参照,范围绑定、协作和人工交接仍须按具体项目实现和验收。
| 从哪里 | 含义 | 到哪里 |
|---|---|---|
| 人查看指标 | 交接 | 人调查原因 |
| 人调查原因 | 交接 | 人起草分析 |
| 人起草分析 | 交接 | 人复核修改 |
| 人复核修改 | 交接 | 有权人员定稿 |
| 人选择资料 | 交接 | 人发起 AI 草稿 |
| 人发起 AI 草稿 | 交接 | AI 起草分析 |
| AI 起草分析 | 交接 | 人复核并采纳 |
| 人复核并采纳 | 交接 | 有权人员定稿 |
| 人委派目标 | 交接 | 系统绑定任务 |
| 系统绑定任务 | 交接 | 程序与 AI 协作 |
| 程序与 AI 协作 | 交接 | 人检查与决策 |
| 人检查与决策 | 交接 | 原服务正式提交 |
两条路线怎样选,也怎样组合
原流程总体有效,痛点集中在阅读、抽取或写作的一步,可以先做节点增强。痛点横跨多个步骤,员工大量时间花在找材料、来回切换与交接上,可以评估任务重构;前提是范围能约束、产物能检查、失败能接管。
| 判断项 | 节点增强 | 任务重构 |
|---|---|---|
| 设计起点 | 原流程中哪一步费力? | 用户最终要完成什么? |
| 人主要做什么 | 组织步骤,检查某个节点的结果 | 委派目标,验收产物,处理例外 |
| AI 能交付什么 | 摘要、抽取结果、建议、草稿 | 组合资料与行动,交付整项任务约定的产物 |
| 页面怎样变 | 原页面增加按钮、建议或可编辑结果 | 增加任务入口、进度、产物和待确认事项 |
| 是否需要 Agent | 单次调用可以够用,局部也可以有循环 | 固定编排可以够用,需要探索时再用循环 |
| 怎样验收 | 节点更快、更准,复核负担可接受 | 整件任务质量、总工时与返工得到改善 |
两者可以组合:一个拜访准备任务可以复用已经做好的客户摘要、订单查询与提纲生成能力。复杂度不是分界线,也不是任务重构一定更好。 复杂但规则明确的步骤仍适合程序。
换两个场景检验理解:合同审批先增加风险意见草稿,属于节点增强;销售委派“准备明天的客户拜访”,系统组织查询沟通、订单与资料,交付提纲和待确认问题,属于任务重构的设计示例。两者都不表示我们已经上线这些功能。完整定义见 两条路线的比较。
系统怎样连接,谁负责什么
工作分配清楚后,再决定技术怎样搭。最小接入:原业务页面 → 一次 AI 调用 → 返回可编辑草稿。 当任务需要多轮调查、工具访问和运行恢复时,再增加对应职责。下面的完整图用于定位职责,不是每个项目的采购或建设清单。
| 位置 | 通俗解释与职责 | 可以复用什么 |
|---|---|---|
| 业务页面/任务入口 | 员工发起工作、看进度、检查结果的地方 | 原报告页、CRM 页面或独立任务页 |
| 流程与任务编排 | 安排步骤、交接与失败处理 | 已有工作流;必要时增加 LangGraph 等局部编排 |
| 模型与可选 Harness | 模型处理语言;Harness 在需要时管理选工具、读反馈、继续执行的循环 | 简单 AI 函数,或 Pi 等任务执行器 |
| 受控工具 | 把“想查什么、想改什么”变成受权限约束的业务请求 | 已有查询与业务 API |
| 原业务服务 | 计算指标、执行规则,保存正式业务状态 | 原系统的业务逻辑、数据与权限检查 |
| 人工复核与批准 | 判断证据与例外,按权责采纳或退回 | 现有审批与业务责任人 |
| 身份与任务运行支撑 | 识别执行者,记录、调度和恢复任务 | 已有认证和运行设施,必要时补充 Company Runtime |
因此,LangGraph、Pi 和 Company Runtime 各有位置,但并不是接入 AI 必须集齐的三个产品。原系统已有成熟工作流,就没有必要为了接 AI 全部重写。
图中的交互和最小接入说明来自 接入架构的职责解释。下一篇 公司知识与系统 继续讲这些任务怎样取得知识、关系、事实与工具。
完整职责示意,可按任务裁剪。已有系统优先复用,简单节点不必引入完整 Agent;点击节点查看说明。
设计分工 2026-09-09 · 非部署拓扑,不表示所有能力已实现
实线 → 请求、产物或提交;双向 ⇄ 请求与返回;虚线 ⇢ 身份与运行约束。读取不必都经人工批准。
窄屏可左右滑动图;下方正文和关系表也可独立阅读。
2026-09-09 补充职责示意,依据本页第四、五节的分工;不是新增部署或生产验收记录。图中的框表示职责,可合并在已有应用内,不要求每框一个新平台。
主路径是“入口 → 编排 → AI 工作 → 受控工具 ⇄ 原业务服务”;人工交接是“编排 → 草稿与例外 → 复核/批准 → 原业务服务”。运行支撑对任务和执行入口施加约束。这些箭头表示职责间的交互,不是所有任务都必须按一次直线顺序执行。
最小接入可以只是:原业务页面 → 一次 AI 调用 → 返回可编辑草稿。 跨资料调查、多轮工具选择和任务恢复等需求出现后,再增加相应职责;不要为了画出完整图而一次建齐所有组件。
| 从哪里 | 含义 | 到哪里 |
|---|---|---|
| 业务页面/任务入口 | 发起任务 | 流程与任务编排 |
| 流程与任务编排 | 委派与返回 | 模型与可选 Harness |
| 模型与可选 Harness | 工具请求与结果 | 受控工具 |
| 受控工具 | 业务 API | 原业务服务 |
| 流程与任务编排 | 草稿与例外 | 人工复核与批准 |
| 人工复核与批准 | 授权后提交 | 原业务服务 |
| 身份与任务运行支撑 | 运行约束(控制) | 流程与任务编排 |
| 身份与任务运行支撑 | 身份与约束(控制) | 受控工具 |
从一张任务卡开始,判断是否值得做
先选一项边界清楚、结果能检查的工作,把下面的空白填好,再讨论框架和模型。先验证价值,再决定扩大自主范围或重构更多环节。
| 要填的内容 | 经营报告的教学示例 |
|---|---|
| 谁要完成什么,现在哪里费力? | 分析人员交付月度报告,查资料和起草耗时 |
| 选择哪条路线,为什么? | 先增强分析草稿节点,验证质量与复核负担 |
| 输入与范围是什么? | 指定期间、业务对象、指标口径、资料版本和可访问范围 |
| 程序、AI、人各做什么? | 程序计算;AI 起草并标注来源;人复核和采纳 |
| 可以做、需确认、禁止做什么? | 授权范围内查询;采纳需确认;禁止擅自发布 |
| 交付什么,失败怎么办? | 草稿、依据与缺口;资料不足时退回补充,提交结果不明时先核对再重试 |
| 如何与原流程比较? | 同等任务范围下比较质量、总工时、返工、人工接管和费用 |
生成快不等于工作完成得快。例如原来一小时完成报告,AI 两分钟生成、人却花七十分钟核对与重写,就不能仅凭生成速度说效率提高。数字只是评价方法示意,不是项目收益数据。详细设计检查见 完整任务卡。
旧系统没有可用接口、权限不清或资料不可靠,都会增加接入成本。复用旧系统不等于零改造;没有 API 时的界面自动化也不能当作同样可靠、同样好维护的替代。
微软 Business Central 与 Salesforce 的两个样本及其来源日期,见 官方样本说明。保留2026-09-08的核验语境;它们说明接入路径存在,不证明某家公司采用后一定有效。
公司接入 AI,可以先增强原流程的一步,也可以围绕目标重新分配任务。两条路线能组合,原系统仍提供数据、规则和正式状态。先说清工作怎样变化,再选择所需的模型、工具与运行能力,最后用整件工作的结果检验价值。
选一个熟悉的流程,说出原来人怎样完成它。分别设计一种节点增强和一种任务重构:人少做了什么?AI 交付什么?哪些决定仍由程序或有权人员作出?用任务卡说明你会先验证哪一种,以及判断成功的证据。